近日，土木工程学院正式启动“青蓝砼行”辅导员成长沙龙并举办首期活动。全体辅导员围绕学生工作实践展开深入交流，分享育人感悟，凝聚成长共识。该沙龙将作为学院辅导员队伍建设的固定平台，定期常态化开展。

此举是学院落实“124+N”学生工作质量提升体系的重要举措。该体系以构建“1”条贯穿大学全程、融合师生与朋辈互助的全周期育人链条为主线，聚焦师生“育人共同体”与“成长共同体”“2”大互助共同体建设，实施思想领航、学业支持、实践创新、文化浸润“4”项赋能行动，并细化出学风建设、科创竞赛、心理疏导、资助帮扶、就业指导等“N”个具体抓手，全面赋能学生成长。

首期沙龙上，辅导员们紧扣四项赋能行动，从思想引领、学业帮扶、科创指导、文化育人等方面分享了鲜活案例与工作心得，一致认为要在成就学生的过程中实现自我专业化成长。今后，“青蓝砼行”沙龙将通过案例复盘、专题研讨等形式持续开展，着力打造一支职业化、专家化的辅导员队伍，不断推动学院学生工作提质增效。

会议现场

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