为帮助2027届学子明晰求职方向、掌握就业技巧，6月21日晚，学院邀请5位2026届毕业生为同学们分享求职实战经验。

本次分享覆盖土木行业央企、钢结构企业、跨专业营销等类型。杨健作为跨专业求职代表，分享跳出专业壁垒的求职路径，详细分享定制简历、多渠道实习积累、海投筛选企业、背调甄别岗位等实操方法，鼓励大家拓宽就业选择；张治州从简历打磨、形象管理、证书准备、面试话术等方面拆解求职细节，提醒大家重视四六级等求职硬门槛；刘付俊阳结合自身错过秋招、考公失利的求职经历，告诫同学们务必紧抓秋招黄金期，尽早实习，善用辅导员与专业课老师的就业资源。

赵玉胜、杨金龙则聚焦土木本专业就业，强调大三暑假是提升竞争力的关键时期，“金九银十”秋招机会远多于春招，提前梳理行业就业选择，客观分析就业与考研的取舍，揭露求职中常见陷阱，提醒大家规避就业风险。

此次分享会以高年级学子真实求职经历为低年级学生搭建交流平台，有效缓解求职焦虑。下一步，学院将持续打造“砼心相传”系列就业帮扶活动，常态化搭建交流平台，整合校企资源、开展简历辅导、模拟面试等专项就业指导，提升学生就业核心竞争力，全力推动学院学子实现高质量、多元化就业。

就业经验分享现场（一）

就业经验分享现场（二）

（一审：罗银霞；二审：杨剑；三审：徐时）